教学工作是学校的中心工作，提高教学质量是教学工作中永恒的话题，而教学管理是确保教学质量的必要条件。为规范我学院教学秩序，依据永利教学管理相关文件，特制定我院教师调（停）课管理规则如下：

1、因公出差（包括外出开会、调研、带学生实习等）和私事（包括本人生病、婚假等）确需调、停课者，可予以办理调（停）课手续，否则一律不予调课。

2、因事确需调动当天节次顺序的，必须经院主管领导批准方可调动，否则视为私自串课。

3、因事确需调（停）课的教师，必须在教师个人网络客户端填写永利教师调（停）课申请表，经教务科确认后提交教学分管领导签字，打印两份盖章，一份提交存教务处备查，一份留我院备案，否则视为私自调（停）课。

4、因各种原因（包括节假日、运动会等校集体活动）所缺的课除学校规定需要补课的外，原则上不补课。如教师根据教学安排和课程进度等统筹考虑需要补课的，由缺课教师到教务科办补课手续，提交院主管领导签字同意方生效，私自补课不予认可。

5、调（停）课任课教师本人提前一天向教务科提出申请，教学分管副院长签字，方可办理调（停）课手续。

6、未办理调课、停课手续者，一律不得私自串课。私自调课、停课、请人代课的教师，学院将严格按照“教学事故认定和处理办法”办理。

7、调课、停课手续不全者（如签署意见不全等）一律不予调课，否则追究调课人员的责任。

8、上述调课、停课和补课手续一经办理，请任课教师和教务科通知相应班级做好相关上课准备。

9、根据课程性质的不同，最大调、停课学时数规定如下：（1）专业基础课最大调、停课学时数一般不得超过总学时的1%；（2）其它课程最大调、停课学时数一般不得超过总学时的3%；（3）允许调、停课最大学时数包含请人代课学时数。

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2015年6月1日